金太陽公司——強化紅線意識 守住安全底線

6月10日，十三屆全國人大常委會第二十九次會議表決通過了關于修改《中華人民共和國安全生產法》的決定。修改后的《中華人民共和國安全生產法》已于今年9月1日起施行。為了讓全體員工更好的知法、守法、護法，進一步強化紅線意識，守住安全底線，筑牢安全防線，金太陽公司認真組織員工進行法規(guī)宣貫。

9月11日下午，公司組織全體管理人員學習了新《中華人民共和國安全生產法》修改的背景和意義、新舊《中華人民共和國安全生產法》修改內容對比、新《中華人民共和國安全生產法》條款的內涵要義、并就為什么學、如何有效地學好用好新《中華人民共和國安全生產法》等方面作了解讀。9月12日上午，公司對全體員工進行再次宣貫。為了檢驗宣貫成果，9月12日下午，公司又組織相關應急演練以及新《中華人民共和國安全生產法》閉卷考試。

新《中華人民共和國安全生產法》進一步強調了落實安全生產責任制，尤其是強化了有關負責人的法律責任，并且加強了處罰與監(jiān)管力度。通過學習，讓全體員工與管理干部提高了思想意識，進一步明確作為法律責任主體，我們要牢筑防范生產安全事故的防火墻。具體做法：第一道防火墻就是管風險，通過定性定量的方法把風險用數(shù)值表現(xiàn)出來，并按等級從高到低依次劃分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險，讓企業(yè)結合風險大小合理調配資源，分層分級管控不同等級的風險;第二道就是治隱患，排查風險管控過程中出現(xiàn)的缺失、漏洞和風險控制失效環(huán)節(jié)，整治這些失效環(huán)節(jié)，動態(tài)的管控風險。

安全風險分級管控和隱患排查治理共同構建起預防事故發(fā)生的雙重機制，構成兩道保護屏障，有效遏制事故的發(fā)生，確保員工人身安全與企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。